Berliner Startup myjobhub macht Bewerbungen messbar – mit Stellenanalyse, ATS-Check und persönlichem Onboarding

Berlin, März 2026 – 75 Prozent aller Bewerbungen scheitern, bevor ein Mensch sie liest. Der Grund: Bewerbermanagementsysteme – sogenannte ATS – filtern Unterlagen automatisch nach Keywords, Struktur und Format. Wer das nicht weiß, bewirbt sich ins Leere. Genau hier setzt myjobhub.de an.

Das Berliner Startup bietet professionelle Bewerbungsoptimierung, die nicht beim Texten anfängt, sondern bei der Analyse: Welche Anforderungen stellt die Stelle wirklich? Welche Skills fehlen, welche sind unterrepräsentiert? Und wie positioniert sich der Bewerber im aktuellen Marktumfeld?

Analyse zuerst, dann Strategie, dann Text

Klassische Bewerbungsservices beginnen mit dem Schreiben. myjobhub beginnt mit der Auswertung. In einem 30-minütigen Onboarding-Call – der in jedem Paket enthalten ist – werden Zielbranchen, Wunschposition und bisheriger Werdegang besprochen. Anschließend erfolgt ein systematischer Abgleich: Stellenanzeige gegen Bewerberprofil gegen Marktdaten.

Erst danach werden die Unterlagen strategisch aufgebaut und von einem Experten finalisiert – Satz für Satz. Das Ergebnis sind Bewerbungsunterlagen, die sowohl von Algorithmen als auch von Personalern verstanden werden.

Vor dem Kauf: kostenloses 15-Minuten-Gespräch

Wer unsicher ist, ob professionelle Hilfe sinnvoll ist, kann vorab ein kostenloses 15-minütiges Beratungsgespräch buchen – ohne Kaufverpflichtung. Zusätzlich stehen zwei kostenlose Online-Tools zur Verfügung: Der Quick Check unter myjobhub.de/check prüft einen Lebenslauf gegen eine konkrete Stellenanzeige. Die Marktpuls-Analyse unter myjobhub.de/marktpuls zeigt, wie gefragte Skills im aktuellen Arbeitsmarkt einzuordnen sind.

Persönliche Landingpage statt PDF im Postfach

Ab dem Pro-Paket erhalten Kunden neben PDF und bearbeitbarem DOCX eine eigene Landingpage unter einer persönlichen Subdomain – etwa maxmustermann.myjobhub.de. Mobil-optimiert, teilbar per Link, mit Profil, Skills und CV-Highlights. Statt eine Datei zu verschicken, schickt der Bewerber einen Link – professionell und sofort abrufbar.

Vier Pakete, Einmalzahlung, kein Abo

Basis-Paket ab 149 Euro (CV, Anschreiben, ATS-Check), Pro-Paket ab 279 Euro (zusätzlich persönliche Landingpage), Komplett-Paket ab 449 Euro (zusätzlich LinkedIn-Optimierung und Keyword-Strategie) und Jobsuche-Paket ab 899 Euro (zusätzlich aktive Stellenrecherche und 60-Minuten-Coaching). Alle Pakete als Einmalzahlung. Bewerbungskosten sind häufig als Werbungskosten steuerlich absetzbar.

Server in Deutschland, keine Werbe-Cookies

Die gesamte Infrastruktur läuft auf Hetzner-Servern in Nürnberg. myjobhub verzichtet auf Werbe-Cookies und Tracking. Bewerberdaten werden DSGVO-konform verarbeitet und nach Auftragsabschluss gelöscht.

Website: https://myjobhub.de
Wissens-Hub: https://myjobhub.de/wissen
Kostenloser ATS-Check: https://myjobhub.de/check
Kostenlose Beratung: 15 Minuten nur für dich

myjobhub ist ein Berliner Startup für strategisches Bewerbungsmanagement. Das Unternehmen wurde 2026 von Oliver Kellermann gegründet und verbindet datengestützte Analyse mit persönlicher Karriereberatung. Ziel ist es, Bewerbern eine professionelle Alternative zu Vorlagen-Tools und reinen KI-Generatoren zu bieten – mit messbarer Qualität und transparenter Preisgestaltung.

Kontakt
myjobhub.de
Oliver Kellermann
Ollenhauerstrasse 99
13403 Berlin
017638539130

https://www.myjobhub.de